اهداف سازمانی

 | تاریخ ارسال: 1399/6/23 | 


رسالت مرکز آموزشی درمانی  آیت ا.. موسوی
(Mission  Statement  Of  Mousavi Teaching  Hospital )
 
مرکز آموزشی و درمانی آیت ا... موسوی به عنوان بزرگترین مرکز اراءه دهنده خدمات درمانی و مرکز اصلی تروما و حوادث استان در راستای تقویت نقش دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زنجان در تامین ، حفظ و ارتقاء سطح سلامت مردم استان و سایرمراجعین ، آموزش و تربیت نیروی انسانی مورد نیاز در رشته های علوم پزشکی و پژوهش در حیطه سلامت فعالیت می نماید. در این مرکز مجموعه ای از شایسته ترین ها در زمینه های درمانی ، تشخیصی ، توانبخشی ، آموزش ، پژوهش و خدمات پشتیبانی  گرد هم آمده اند تا با بهره گیری از مدرنترین تجهیزات و تسهیلات تشخیصی ، درمانی و با تکیه بر ارزشهای والای اسلامی،برای ارائه خدماتی با بهترین کیفیت و ایجاد محیطی ایمن برای مراجعین تلاش نمایند . مهمترین هدف مرکز، التیام رنج و آلام ناشی از بیماری و فراهم سازی حداکثر رفاه جسمی، روحی و روانی ممکن برای بیماران و ارتقاء سطح دسترسی مردم به خدمات تخصصی و فوق تخصصی در راستای بهبود سطح سلامت جامعه می باشد.


 
ارزش های مرکز آموزشی درمانی آیت ا.. موسوی
( Values  Of  Mousavi  Teaching  Hospital )

  •  خدمت‌رسانی بی وقفه، روان، سهل، مؤثر و متواضعانه به بیماران و خانواده های آنان.
  • رعایت ارزش‌های دینی، اخلاقی و حرفه‌ای.
  • حفظ حقوق و کرامت انسانی.
  • پایبندی به نظم، انضباط و قانون.
  • گردش شفاف اطلاعات ، پاسخ‌گویی مسئولانه، تعامل سازنده با جامعه و ارتقاء سطح اعتماد عمومی.
  • شفافیت و انضباط مالی
  • رعایت الزامات زیست محیطی و حفظ حقوق نسل‌های حال و آینده.
  • حفظ شأن و اعتلای سلامت‌کاری، رعایت عدالت و هم‌افزایی در تعامل با کارکنان
  • مشارکت کارکنان و آموزش و رشد مستمر حرفه‌ای آنان.
  • اهتمام به خود باوری، خلاقیت و نوآوری.
  • احترام به مالکیت مادی و معنوی و افزایش مشارکت بخش خصوصی و تعاونی و نهادهای مردمی.

اینجانب بااتکال به خداوند متعال و با اعتقاد راسخ به توانمندی و همت والای کارکنان از تمامی همکاران گرامی تقاضا دارم با سرلوحه قراردادن رسالت سازمان ، با تلاش بی وقفه و ارائه بهترین و مناسب ترین مراقبت های ممکن به بیماران ، درجهت دستیابی به اهداف و ارزشهای متعالی مرکز تلاش وکوشش نموده و خدمت به خلق را افتخاری برای خود تلقی نمایند .

دفعات مشاهده: 309 بار   |   دفعات چاپ: 35 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر